Empleado destacado de DMC: Rob Mundy

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Con casi cuatro décadas en la industria, DMC Mining Services posee una gran experiencia en construcción, desarrollo, excavación e ingeniería minera. Hemos tenido el privilegio de trabajar con mucha gente increíblemente talentosa y motivada que nos ha ayudado a convertirnos en la compañía que somos. Nos gustaría celebrar a algunos individuos prominentes y prometedores que encarnan el espíritu DMC de excavar profundo.

Empecemos con uno de los más profundos: Rob Mundy, un veterano de la industria y alguien que continúa ayudando a hacer grande a DMC. Su historia se remonta a cuando éramos Dynatec, lo que lo hace una de las figuras originales de la compañía. Ahora es nuestro Vicepresidente de Perforación Elevada, y su liderazgo y dedicación continúan inspirándonos.

Sus comienzos

Rob Mundy se graduó de Queen’s University en 1985 con un título de Ingeniería de Minas no mucho después de que una recesión mundial hubiera sacudido la industria. Según Rob, «no estaba pasando casi nada en la minería». Pocos compañeros de clase encontraron trabajos permanentes en minería. La búsqueda de Rob lo llevó a las oficinas de Dynatec.

La carrera de Rob con Dynatec comenzó como contratista de mano de obra para la mina de oro Williams cerca de Marathon, Ontario. En la siguiente oportunidad se mudó a Leaf Rapids en Manitoba, «a dos horas por camino de tierra al norte de Thompson».

Después de cinco meses en Leaf Rapids, Rob encontró su lugar en la industria y en DMC, trabajando en la mina Brunswick en Bathurst, New Brunswick. Rob trabajó en todo, desde el desarrollo de la mina, excavaciones, instalación de cintas transportadoras y equipo pesado, hasta la profundización de piques. Aunque aprendió un poco de todo en la universidad, Rob enfatiza que «nunca es como la cosa real» y que sus dos años y medio en la mina Brunswick le proporcionaron mucha experiencia valiosa.

Un punto de inflexión llegó en 1990 cuando Rob tuvo la oportunidad de hacer un proyecto de Raise Bore en Quebec. Desde entonces, Rob se convirtió en nuestro hombre de confianza para Raise Bore, y ha trabajado como gerente de área de Raise Bore en proyectos en Irlanda, Turquía, Canadá, EE.UU. y Papúa Nueva Guinea.

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La cara cambiante de la minería

Rob señala que cuando empezó, la minería todavía era «dura y difícil», pero que ha evolucionado. En los primeros días, Rob señala que nadie cuestionaba trabajar durante dos meses seguidos, muy diferente de las rotaciones habituales de turnos de 3-4 semanas que son comunes hoy en día. Este es un cambio bienvenido, como Rob relata, «la gente quiere o necesita el tiempo libre, y tiene que haber un equilibrio».

El equipo de Raise Bore se ha hecho más avanzado, y aunque el proceso permanece esencialmente inalterado, la innovación sigue siendo posible si se utiliza junto con otros métodos, y se cambia el cómo y por qué se utiliza. La metalurgia de las brocas ha cambiado, pero la técnica general no lo ha hecho, porque «al final del día, sigues yendo al subsuelo, que sigue siendo un entorno implacable». La mayor diferencia es que el diámetro máximo posible ha aumentado de 12 pies a finales de los años ’80 a 24 pies en la actualidad.

De cara al futuro

Rob cree que un reto al que se enfrenta el campo de Raise Bore es su especialización. Aunque sus aplicaciones pueden ser utilizadas en cualquier proyecto, muchos clientes lo pasan por alto al principio. Reclutar nuevos talentos también es un desafío. El trabajo es tanto especializado como irregular, por lo que la rotación de personal significa perder experiencia. Afortunadamente, DMC ha tenido mucho cuidado de mantener a sus equipos principales juntos y ocupados, por lo que su experiencia se mantiene dentro de la empresa.

Rob señala que hay muchas innovaciones que mejoran continuamente el mundo de Raise Bore. DMC está trabajando en el funcionamiento de sus plataformas de perforación con registradores de datos, con el objetivo final de poder ofrecer a los clientes mejores proyectos de Raise Bore a través de la automatización, maximizando la eficiencia y la velocidad. Los datos que recopilemos también nos ayudarán a desarrollar una valiosa propiedad intelectual. Como señala Rob, «más rápido suele ser más atractivo», en el competitivo mundo de la minería, y permitir que nuestras máquinas funcionen de forma autónoma ayudará a maximizar el tiempo de funcionamiento y nos permitirá ayudar a los clientes a alcanzar antes los objetivos.

Habiendo celebrado su 34º aniversario con nosotros, Rob Mundy sigue siendo un activo importante. Su carrera le ha permitido mucha versatilidad en toda la organización, desde operaciones y seguridad hasta compras, planificación y estimación, ha recorrido un largo camino desde que trabajó bajo tierra en minas remotas. ¿Qué motiva a Rob? Le encanta el desafío, se siente como en casa en DMC, y cree que nuestra reputación es inigualable. Dice que la variedad de experiencia, diligencia, competencia y fuerte cultura de seguridad que lo hace orgulloso de ser parte de DMC también inspira a los clientes a seguir trabajando con nosotros. Como en la carrera de Rob, una pequeña oportunidad puede convertirse en una exitosa asociación a largo plazo.

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